Feedback

"Das Seminar hat mir sehr dabei geholfen, meine eigene Wirkung besser einschätzen zu können. Unglaublich, wie anders man sich teilweise wahrnimmt, als einem das Orchester das zurückspielt! Eine großartige Erfahrung, die ich nicht mehr missen möchte und die mir dabei hilft, mich jetzt auch im Alltag von Zeit zu Zeit mal 'auf die Orchesterseite' zu begeben."
Ernst H., Minimax GmbH & Co. KG

"Ich habe in der Veranstaltung Führung aus einer völlig neuen Perspektive kennengelernt. Eine wichtige Erkenntnis war für mich, dass ich nur mit präzisen Vorgaben keine Verzerrungen erzeuge, sondern klare Töne, die in eine schöne Melodie übergeführt werden. Ich habe es sehr geschätzt, unmittelbares Feedback zum eigenen Führungsverhalten zu erhalten und die Auswirkungen meines Handelns in der Rolle als Dirigent unmittelbar zu erfahren."
Peter M., Minimax GmbH & Co. KG

"Was hat Musik mit Führung zu tun, ist die erste Frage, die mir in den Sinn kam. Die Antwort kam schnell. Beim Eintauchen in unbekanntes Terrain, in eine unbekannte Methodik, mit einem unbekannten Team aus Musikern, habe ich das Thema Führen und meine Art zu führen aus einer ganz neuen Perspektive erlebt. Das Seminar bietet ein sehr spannendes Format Führung zu üben, mit sehr direkter Rückmeldung. Es hat mich inspiriert und die dort gemachte Erfahrung hilft mir heute noch mit meinen Teams besser zu 'musizieren'."
André L., Minimax GmbH & Co. KG

"Das Seminarwar sehr erfrischend und hielt einem auf großartig anschauliche Weise den Spiegel vor. Es tat gut, dem Arbeitsalltag mal den Rücken zu kehren, querzudenken, zu erleben und so einen völlig neuen Blick auf sich, seinen Führungs- und Arbeitsstil und die Menschen zu erlangen, die einen täglich als Kollegen und Mitarbeiter umgeben. Ich zehre bis heute von diesen Erkenntnissen."
Jan-Thorsten H., Minimax GmbH & Co. KG

"Prof. Müller-Lorenz hat die Gabe, sein ganz beonderes Verhältnis zu Musik und Führung auf ausgesprochen angenehme Weise zu vermitteln. Er schafft es mühelos, die Teilnehmer zu motivieren, den sensiblen Umgang mit Körpersprache und deren Auswirkung auf Führung wieder neu zu hinterfragen."
Thilo L., Minimax GmbH & Co. KG

Thilo L., Jan-Thorsten H., Minimax GmbH & Co. KG